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大学本科、人力资源管理专业;中共党员优先;熟悉掌握劳动人事相关的政策法规;熟悉人力资源管理各模块的理论知识与实际应用;具有扎实的文字写作能力和良好的语言表达能力;熟练电脑操作;做事认真严谨,领悟、沟通、执行能力强,具有良好的职业素养。

职位类别: 其他人力资源类

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