岗位职责：
1、组织并协助各部门进行人员招聘、培训等工作；
2、执行并完善员工入职、转正、调动、离职等相关工作；
3、完善员工人事信息管理及员工档案维护；
4、执行并完善公司人事制度，做好员工绩效考核管理和社保保障福利等方面的工作。
任职要求：
1、人力资源相关专业，大专以上学历；
2、一年以上工作经验，优秀应届生也可；
3、品行端正，良好的言语和较好的写作能力。
1、组织并协助各部门进行人员招聘、培训等工作；
2、执行并完善员工入职、转正、调动、离职等相关工作；
3、完善员工人事信息管理及员工档案维护；
4、执行并完善公司人事制度，做好员工绩效考核管理和社保保障福利等方面的工作。
任职要求：
1、人力资源相关专业，大专以上学历；
2、一年以上工作经验，优秀应届生也可；
3、品行端正，良好的言语和较好的写作能力。
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
举报
干部管理专员职业大全：
全选
申请职位
-
3.5-6千/月申请职位岗位职责：1.负责员工入职、离职、转正等手续办理及档案管理； 2.负责员工招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进； 3.协助完成每月考勤统计与薪资核算工作，确保数据准确无误..
-
5-7千/月申请职位职位描述：1.培训与发展管理 员工内部培训，主要包括组织事业部年度培训计划编制，组织参加内部培训。 2.人力资源信息化管理 及时将员工信息录入管理平台进行动态维护，确保人员信息的准确性和完整..
-
3-3.5千/月申请职位岗位职责： 1、负责员工入职离职手续的办理、劳动合同的签订； 2、定期更新员工通讯录及公司内部人事表格及相关数据； 3、每月考勤表格的汇总； 4、公司内部人事档案的整理、归档； 7、公司内部初级..
-
5-8千/月申请职位1、招聘与入职管理：执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、进行职位信息发布、招聘网站更新、简历甄别与筛选、面试安排与预约，录用等工..
- 所属行业：房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装、钢结构、建筑消防、通信、物业等
- 所在地区：河南-许昌市
- 联系人：胡萌南
- 手机：会员登录后才可查看
- 邮箱：会员登录后才可查看
- 邮政编码：
工作地址
- 地址：
