从事人力资源招聘、培训、薪酬、绩效等模块的工作，轮岗式培养。
（福建永荣控股集团全面启动“MT管培生”校园招聘计划，本次管培生精英人才储备延续往年项目，采取专项招聘、专项培养方式，聚焦于人才能力培养及发展跟踪。为每位储备人员配备高管导师，实行导师负责制；统一参加永荣标杆学院，与集团中层一起学习。MT管培生将在相应部门不同板块实行轮岗学习，挖掘自身最大潜力，最终根据考核成绩及自身意愿选择更适于自我发展的岗位。）
（福建永荣控股集团全面启动“MT管培生”校园招聘计划，本次管培生精英人才储备延续往年项目，采取专项招聘、专项培养方式，聚焦于人才能力培养及发展跟踪。为每位储备人员配备高管导师，实行导师负责制；统一参加永荣标杆学院，与集团中层一起学习。MT管培生将在相应部门不同板块实行轮岗学习，挖掘自身最大潜力，最终根据考核成绩及自身意愿选择更适于自我发展的岗位。）
职位类别： 培训经理/主管/专员
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- 公司规模：1000人以上
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