岗位职责:（一）向客户介绍证券公司和证券市场的基本情况；（二）向客户介绍证券投资的基本知识及开户、交易、资金存取等业务流程；（三）向客户介绍与证券交易有关的法律、行政法规、证监会规定、自律规则和证券公司的有关规定；（四）向客户传递由证券公司统一提供的研究报告及与证券投资有关的信息；（五）向客户传递由证券公司统一提供的证券类金融产品宣传推介材料及有关信息；（六）法律、行政法规和证监会规定证券经纪人可以从事的其他活动。
任职要求:（一）通过证券从业人员资格考试（含证券经纪人专项考试），符合执业注册的条件；（二）30周岁以下；（三）学历大专以上；（四）身体健康，品行端正，形象气质良好；（五）表达能力和学习能力较强；（六）认同公司文化和价值观，具有较强的风险合规意识；（七）无不良从业记录、无违法犯罪记录，未持有证券监管机关禁止持有的证券资产；（八）未同时与其他用人单位建立劳动关系或同时接受其他证券公司、银行、基金公司等金融证券机构或个人委托从事证券营销活动，或其他与公司要求的工作内容相同、相近的活动。酬金待遇：1、底薪：2200-4300元，根据公司认证级别,从一级（2600）到四级（4300）,每年认证3次；2、补贴：住房补贴；社保补贴；高温补贴；3、营销提成：股票交易佣金提成；期货交易佣金提成；融资融券交易提成等等一系列奖励；4、开户奖励：开户数奖励，周开户数竞赛奖励；有效户数奖励；5、大额资产奖：开发50万以上客户均有不等额度奖励；6、产品销售奖励：销售基金或公司理财产品的奖励； 销售保险公司产品高额奖励；7、营销竞赛奖励：公司或营业部制定的营销奖励方案（奖励丰厚）；8、旅游福利：每年1次以上，优秀经纪人将获全国著名旅游景点度假；9、晋升机制：[1] 级别认证：从1级到4级认证，优秀人员可担任营销主管、区域经理、高级区域经理；[2] 发展方向：A、专业方向发展可成为投资顾问、咨询师、证券分析师、资产管理策略师等。B、管理方向发展可成为区域经理、市场部经理、财务主管、运营总监、营业部经理等。C、讲师方向发展可成为内部讲师、初级内训师、中级内训师、高级内训师等。D、业务方向发展可成为高级理财经理、场外业务代表、融资融券专员等。联系人：韦经理 联系电话：***********
任职要求:（一）通过证券从业人员资格考试（含证券经纪人专项考试），符合执业注册的条件；（二）30周岁以下；（三）学历大专以上；（四）身体健康，品行端正，形象气质良好；（五）表达能力和学习能力较强；（六）认同公司文化和价值观，具有较强的风险合规意识；（七）无不良从业记录、无违法犯罪记录，未持有证券监管机关禁止持有的证券资产；（八）未同时与其他用人单位建立劳动关系或同时接受其他证券公司、银行、基金公司等金融证券机构或个人委托从事证券营销活动，或其他与公司要求的工作内容相同、相近的活动。酬金待遇：1、底薪：2200-4300元，根据公司认证级别,从一级（2600）到四级（4300）,每年认证3次；2、补贴：住房补贴；社保补贴；高温补贴；3、营销提成：股票交易佣金提成；期货交易佣金提成；融资融券交易提成等等一系列奖励；4、开户奖励：开户数奖励，周开户数竞赛奖励；有效户数奖励；5、大额资产奖：开发50万以上客户均有不等额度奖励；6、产品销售奖励：销售基金或公司理财产品的奖励； 销售保险公司产品高额奖励；7、营销竞赛奖励：公司或营业部制定的营销奖励方案（奖励丰厚）；8、旅游福利：每年1次以上，优秀经纪人将获全国著名旅游景点度假；9、晋升机制：[1] 级别认证：从1级到4级认证，优秀人员可担任营销主管、区域经理、高级区域经理；[2] 发展方向：A、专业方向发展可成为投资顾问、咨询师、证券分析师、资产管理策略师等。B、管理方向发展可成为区域经理、市场部经理、财务主管、运营总监、营业部经理等。C、讲师方向发展可成为内部讲师、初级内训师、中级内训师、高级内训师等。D、业务方向发展可成为高级理财经理、场外业务代表、融资融券专员等。联系人：韦经理 联系电话：***********
职位类别： 证券/期货/外汇经纪人
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- 所属行业：金融、银行、保险、证券、财会、投资等
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