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岗位职责：
1.在总经理/副总经理领导下，全面负责企业产品市场开发、客源组织和产品销售组织工作。定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。制定市场销售策略，确定主要目标市场、市场结构和销售方针，报总经理/副总经理审批后组织实施;
2.提出销售计划编制原则、依据，组织销售部人员分析市场环境，制定和审核销售预算，提出产品价格政策实施方案，向销售部人员下达销售任务，并组织贯彻实施;
3.掌握产品市场的动态，每周在总经理/副总经理主持下，分析销售动态、销售成本、存在问题、市场竞争发展状况等，提出改进方案和措施，监督销售计划的顺利完成;
4.协调销售部和各部门的关系，经常保持同上级的密切沟通，并同各客户建立长期稳定的良好协作关系;
5.提交产品重要销售活动和参加产品展销活动实施方案，组织人员、准备材料，参加销售活动，广泛宣传企业产品和服务，对销售效果提出分析，向总经理/副总经理报告;
6.定期检查销售计划实施结果，定期提出销售计划调整方案，报总经理/副总经理审批后组织实施;
7.掌握产品价格政策实施情况，控制公司不同客户对象及其不同时间的价格水平，定期检查计划实施结果，及时提出改进措施，保证企业较高的平均盈利水平;
8.定期走访客户，征求客户意见。掌握其它销售情况和价格水平，分析竞争态势，调整产品销售策略，适应市场竞争需要;
9.定期培训、考核造就一支不同年龄和不同层次的产品销售专业队伍;
10.制定销售部管理制度、工作程序，并监督贯彻实施。严格控制销售费用开支、签发开支范围和标准，监督销售费用的使用。

任职要求

1.年龄38-55岁，大学本科或同等以上学历。

2.个人形象好，爱干净整洁；懂商务和餐桌礼仪。

3.熟悉各类立体车库原理、运作、安装及操作。

4.行业相当职务从业3年以上。

5.有很强的市场分析和洞察能力；

6.有较强的市场营销策划能力，有过多项大型成功的市场营销策划案例者优先；

7.有较强的团队开发和管理、培训能力，人品素质好，诚信佳，语言沟通和表达能力强；

8.能独立制作标书，有多次相关投标实操经验。

9.熟练掌握运用CAD及WODR等办公软件。

10.有80个经销商以上的行业资源或合作关系。

11.能吃苦耐劳，接受出差和加班等公司安排。

职位类别： 销售总监/区域总监

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