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岗位职责：
1、参与公司重大经营决策，保证决策的合法性，对公司重大经营决策提出法律意见，并对相关法律风险提出防范意见。
2、掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规，建立和完善公司内部法务规范。
3、监督、检查公司各部门及其工作人员的日常经营活动中的合法问题，将发现的问题及时报告公司相关领导，并提出整改建议和意见，确保公司的合法利益不收损害。
4、协助起草、修订及审核公司人事管理制度等相关规章制度。
5、对外代表公司处理各类仲裁、诉讼案件、劳动争议案件等法律事务，协助处理公司重大或复杂的债权债务的清理和追收工作。
6、收集、整理、保管与企业经营管理有关的法律、法规、政策文件资料，负责企业的法律事务档案管理。
7、全面负责公司员工违法、违纪、违反公司管理制度和损害公司利益的案件的调查、处理。
8、定期开展法律知识和案例宣传，增强员工的法律知识。
岗位要求：
1、 本科及以上学历，法律专业，5年以上相关工作经验；
2、熟悉合同法、民法等相关法律、法规，具备良好的法律事务判断分析能力；
3、有良好的外部事物的公关能力、谈判能力和技巧；
4、有较强的文学书写能力，能够独立起草、修改各类合同等法律文书、商务信函及起草公司制度。

职位类别： 法务总监/经理/主管

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