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一、岗位职责：
1、协助校长进行会议接待及社交等活动，建立良好的公共关系；
2、协助校长进行学校的日常管理工作，不断提高教学质量和客户满意度；
3、受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理；
4、负责学习中心教学教务标准化工作改善。

二、岗位要求：
1、人力资源、行政管理、工商企业管理、心理学或经济类等专业，大专以上学历。
2、执行力强，领悟行高，学习能力好。
3、热爱教育培训行业。

三、福利待遇：
1、薪资范围4.5-6K，能力好的薪资可以不限于这个范围。
2、五险一金、带薪年假、婚假、产假、公司旅游等。
3、提供住宿。

职位类别： 职业教育

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