负责招聘工作，简历筛选、面试邀约、初试；
公司人员入职、转正、离职办理；
协助或负责制度的起草、修订、完善；
负责人员档案的登记、汇总、归类保管；
负责请假汇总、加班、调休复核；
负责办理录用员工参加岗前培训工作和其他培训工作的安排和跟进；
固定资产管理工作；
协助上级领导做好各项活动的组织安排工作；
负责OA办公系统、钉钉系统及其他办公系统的权限和应用管理工作；
领导安排的其他工作。
任职要求：
1.五年以上的人事行政工作经验；
2.有OA系统、钉钉系统管理维护经验优先。
公司人员入职、转正、离职办理；
协助或负责制度的起草、修订、完善；
负责人员档案的登记、汇总、归类保管；
负责请假汇总、加班、调休复核；
负责办理录用员工参加岗前培训工作和其他培训工作的安排和跟进；
固定资产管理工作；
协助上级领导做好各项活动的组织安排工作；
负责OA办公系统、钉钉系统及其他办公系统的权限和应用管理工作；
领导安排的其他工作。
任职要求：
1.五年以上的人事行政工作经验；
2.有OA系统、钉钉系统管理维护经验优先。
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
举报
- 公司规模：50 - 99人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：电力建设/工程类
- 所在地区：广东-广州市-黄埔区
- 联系人：胡
- 手机：会员登录后才可查看
- 邮箱：会员登录后才可查看
- 邮政编码：
工作地址
- 地址：观虹路10号1106房
