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岗位职责：
职责一：网站维护
1.1 负责公司及旗下项目的网站内容更新工作，网站内容采集发布
1.2 网站图片及内容修改更正。
1.3 网站收录检查，未收录内容每日提交。
1.4 公司活动、新闻、政策及时发布。
职责二：微信、微博、百度、今日头条、抖音、快手等自媒体APP的发布维护
2.1负责公司及旗下项目的自媒体策划和推广，提升原创内容的吸引力及日常运营推广工作；
2.2收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对官方的APP内容的实时调整和更新；
2.3分析同行业的自媒体内容及话题热点，调研目标用户的群体喜好，再次基础上定位客户需求，增长粉丝量；
职责三：负责参与品牌推广活动的策划与执行，并维护良好的公关媒体关系；
职责四：根据公司宣传要求及网络推广宣传要求，采集、编写及整理原创和伪原创文章。
职责五：协助各部门的需求完成相关工作，及时完成主管安排的各项工作。

任职要求：
1、专科以上学历，网络营销、市场营销及相关专业的优先；
2、一年以上工作经验，能够独立完成策划、推广方案及各类创意策划，有成功案例；
3、对新媒体相关数据敏感，能够针对数据变化合理总结并随时优化运营效果，思维敏捷活跃，具有敏锐捕捉热点事件、策划热点事件的能力；

4、具备独立策划、撰写、编辑的能力，较好的文笔和文字功底。

福利待遇：
1. 工资待遇：基本工资+绩效奖金+年终奖金；
2. 伙食：统一在学校餐厅就餐，免费提供早、中、晚三餐；
3. 住宿：公司免费提供教职工公寓；
4. 保险：公司为员工缴纳五险（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险）；
5. 福利：员工享受过节礼品、贺奠金、生日礼物、交通补贴、通讯补贴、出差补贴等；
6. 休假：法定假期，婚假、产假、丧假、寒暑假、带薪年假等多种假期，弹性工作；
7. 培训：公司提供多种形式培训以提升员工个人素质和工作技能，包括岗前培训、技能培训、内训、外训以及外派培训等；
8. 晋升：公司具有合理的晋升体制，根据每位员工的发展方向，提供适合的晋升空间。
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职位类别： 网站运营

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