1、 新员工无论是否有经验都享有公司免费的带薪培训。
2享有公司高额的无责任保底工资。
新人主要职责：
1.通过电话或现场摸索潜在客户购买房产需求并向其推荐产品，成功邀约客户过去看产品套餐，然后交由前线销售师傅 主管跟进。
(二)应聘要求:
1、有责任心、纪律性。
2，刻苦耐劳，有上进心。学历不限，经验不限，公司可以培训。
3、具有一定的工作承受压力,适应能力强。
4,、需要具有一定的坚持能力，要多请教别人，较主要的是能够有胆量。
薪酬福利:
1、培训晋升体系;包括:专业知识、邀约技巧、心态、时间管理技巧等;
2、免试用期！无责任底薪3000-5000
3、定期国内外旅游;定期公司组织户外拓展及室外活动。
4、工资准时，每月号15发，从未出现延迟发工资。
晋升：客服专员––电话客服——物业顾问——储备干部
2享有公司高额的无责任保底工资。
新人主要职责：
1.通过电话或现场摸索潜在客户购买房产需求并向其推荐产品，成功邀约客户过去看产品套餐，然后交由前线销售师傅 主管跟进。
(二)应聘要求:
1、有责任心、纪律性。
2，刻苦耐劳，有上进心。学历不限，经验不限，公司可以培训。
3、具有一定的工作承受压力,适应能力强。
4,、需要具有一定的坚持能力，要多请教别人，较主要的是能够有胆量。
薪酬福利:
1、培训晋升体系;包括:专业知识、邀约技巧、心态、时间管理技巧等;
2、免试用期！无责任底薪3000-5000
3、定期国内外旅游;定期公司组织户外拓展及室外活动。
4、工资准时，每月号15发，从未出现延迟发工资。
晋升：客服专员––电话客服——物业顾问——储备干部
职位类别： 销售行政/销售助理/跟单
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