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工作范畴：
主要协助主管和经理完成人员的岗位培训、目标设定与跟踪与团队管理，以及产品的宣传、推广和售后的维护。

工作要求：有团队意识，有一定的组织、协调、沟通等能力。充满正能量，懂得为问题找方法而不是找理由和借口。
形象专业、学习能力强等可以优先考虑。待遇：
无责任底薪4500+提成+团队补助奖金(综合收入6000－8000)有生日宴会，季度旅游。

职位类别： 其他

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