管理培训生旨在培养一批中高层管理的核心骨干人才，以支持公司业务的快速发展。
岗位职责：
1、培训生将在岗接受完整的市场、行政、人事的综合管理技能的培训；
2、培训主要以课程培训、在职实践、项目研讨、资深管理层指导等形式展开；
3、各阶段接触的工作各不相同，视个人能力而定；
4、每一阶段都会有各方面的考核，只有通过考核，才能往下一阶段发展。所有考核结束，若公司高层一致批准，能正式晋升高层管理；
5、未来可以派到上海、深圳、广西、广州、宁波、长沙等地方，可以参照毕业生个人意愿、生源地进行选择岗位要求。
任职要求：
1、应届毕业生大专及以上学历；
2、积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力；
3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强；
4、能够自我激励具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力；
5、特别优秀者，以上条款可适当放宽要求。
福利待遇：
1、薪酬：底薪4500+补助+绩效+奖金。
2、提供员工宿舍；
3、带薪休假，每年4-6次集团旅游学习机会等；
4、定期团队活动（员工生日Party、庆功会、公司旅游、团队拓展、活动体育活动等）。
岗位职责：
1、培训生将在岗接受完整的市场、行政、人事的综合管理技能的培训；
2、培训主要以课程培训、在职实践、项目研讨、资深管理层指导等形式展开；
3、各阶段接触的工作各不相同，视个人能力而定；
4、每一阶段都会有各方面的考核，只有通过考核，才能往下一阶段发展。所有考核结束，若公司高层一致批准，能正式晋升高层管理；
5、未来可以派到上海、深圳、广西、广州、宁波、长沙等地方，可以参照毕业生个人意愿、生源地进行选择岗位要求。
任职要求：
1、应届毕业生大专及以上学历；
2、积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力；
3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强；
4、能够自我激励具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力；
5、特别优秀者，以上条款可适当放宽要求。
福利待遇：
1、薪酬：底薪4500+补助+绩效+奖金。
2、提供员工宿舍；
3、带薪休假，每年4-6次集团旅游学习机会等；
4、定期团队活动（员工生日Party、庆功会、公司旅游、团队拓展、活动体育活动等）。
职位类别： 应届毕业生/实习生
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- 公司规模：100 - 499人
- 所属行业：多元化业务
- 所在地区：广东-深圳市
- 联系人：莫玉辉
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