岗位要求：
1、根据总经理提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经总经理确定后组织实施；
2、主持公司的基本团队建设，规范内部管理；
3、拟定公司内部管理机构设置方案；
4、召集、主持经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议；
5、主持公司的全面经营管理工作；
6、向总经理提出企业的发展规划方案、预算外开支计划；
7、处理公司重大突发事件；
8、推进公司企业文化的建设工作；
9、分管公司销售部、财务部、保密办公室工作；
任职资格：
一、教育培训背景：大专科以上学历
二、工作经验：从事十年以上电机行业企业高层管理经验
三、知识技能与素质能力：
1、熟悉企业业务和运营流程；
2、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
3、掌握先进企业管理模式，具有先进的管理理念；
4、善于制定企业发展的战略，具备把握企业发展全局的能力；
5、熟悉企业经营管理、各部门工作流程；
6、熟练使用办公软件；
7、善于协调、沟通，责任心事业心强；
8、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；
9、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力；
1、根据总经理提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经总经理确定后组织实施；
2、主持公司的基本团队建设，规范内部管理；
3、拟定公司内部管理机构设置方案；
4、召集、主持经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议；
5、主持公司的全面经营管理工作；
6、向总经理提出企业的发展规划方案、预算外开支计划；
7、处理公司重大突发事件；
8、推进公司企业文化的建设工作；
9、分管公司销售部、财务部、保密办公室工作；
任职资格：
一、教育培训背景：大专科以上学历
二、工作经验：从事十年以上电机行业企业高层管理经验
三、知识技能与素质能力：
1、熟悉企业业务和运营流程；
2、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
3、掌握先进企业管理模式，具有先进的管理理念；
4、善于制定企业发展的战略，具备把握企业发展全局的能力；
5、熟悉企业经营管理、各部门工作流程；
6、熟练使用办公软件；
7、善于协调、沟通，责任心事业心强；
8、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；
9、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力；
职位类别： 副总经理/副总裁/首席运营官COO
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1.5-2万/月申请职位1.在总经理领导下，全面负责公司采购、生产、技术、质量等工作； 2.有减速机行业中高层管理经验，懂技术，诚实守信、责任心强，具备团队精神。
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1-1.5万/月申请职位职 责 一 表述 协助总经理工作，参与公司经营管理与决策 工作 任务 参与制定公司发展战略，负责组织制定生产战略规划，对生产发展战略规划的正确性负责 组织实施生产战略规划，提高公司生产能力..
