1、执行总裁的各项决议，对各项决议的实施过程进行监控，确保决议的贯彻执行。
2、根据集团下达的年度经营目标组织制定、实施公司年度经营计划。
3、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整，领导营造企业文化氛围。
4、主持分公司日常经营工作等。
职位要求：
1、具有销售类团队管理或财务管理工作经验。
2、适应长期驻外。
2、根据集团下达的年度经营目标组织制定、实施公司年度经营计划。
3、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整，领导营造企业文化氛围。
4、主持分公司日常经营工作等。
职位要求：
1、具有销售类团队管理或财务管理工作经验。
2、适应长期驻外。
职位类别： 总经理/总裁/首席执行官CEO
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