岗位职责：
1、负责车间生产管理,人员培训,人工成本效率控制
2、精通人员管理、生产管理、设备管理和质量管理。
3、较强的统筹管理、沟通协调和领导下属的能力。
4、为人正直，做事稳重，团队精神强。
5、负责不断优化生产管理方面的工作流程，建立健全相关的规章制度和操作规程并有效执行
根据公司不同阶段的发展战略目标，合理进行生产布局，改进生产工艺，优化人员架构，积极主动地向公司提报一切可提高生产效率，提升产品品质管控等合化理建议；
6、督导生管和各生产主管保质保量按时完成各项生产任务，负责处理下属无法解决的异常情况，确保生产正常
7、根据各车间的具体情况对生产过程、生产安全、人员管理、设备管理、现场管理及品质要求实施监控和改善
任职要求：
1、有5年以上线束加工行业同等职位管理经验;
2、熟悉生产现场管理;
3、根据销售订单进行生产计划的制订、执行及质量控制工作；
4、负责工厂程序文件及制度的拟订，并组织监督执行情况，定期进行更新。
5、具备团队管理能力、有较强的组织协调能力、良好的计划与执行能力。
1、负责车间生产管理,人员培训,人工成本效率控制
2、精通人员管理、生产管理、设备管理和质量管理。
3、较强的统筹管理、沟通协调和领导下属的能力。
4、为人正直，做事稳重，团队精神强。
5、负责不断优化生产管理方面的工作流程，建立健全相关的规章制度和操作规程并有效执行
根据公司不同阶段的发展战略目标，合理进行生产布局，改进生产工艺，优化人员架构，积极主动地向公司提报一切可提高生产效率，提升产品品质管控等合化理建议；
6、督导生管和各生产主管保质保量按时完成各项生产任务，负责处理下属无法解决的异常情况，确保生产正常
7、根据各车间的具体情况对生产过程、生产安全、人员管理、设备管理、现场管理及品质要求实施监控和改善
任职要求：
1、有5年以上线束加工行业同等职位管理经验;
2、熟悉生产现场管理;
3、根据销售订单进行生产计划的制订、执行及质量控制工作；
4、负责工厂程序文件及制度的拟订，并组织监督执行情况，定期进行更新。
5、具备团队管理能力、有较强的组织协调能力、良好的计划与执行能力。
职位类别： 副总经理/副总裁/首席运营官COO
举报
全选
申请职位
-
35-60万/年申请职位岗位要求： 1、熟悉主网所有电压等级的新建 、继改等项目的安装、调试及施工的全过程管理工作； 2、熟悉广东地区各供电局的相关施工要求及规范，有一定广东地区的供电局及承包商的资源。
-
35-70万/年申请职位岗位要求： 1、熟悉主网工程的设计和设计管理工作； 2、熟悉110kv，220kv，500kv变电站设计工作，熟悉新建，升压，技改等项目； 3、有10年及以上电力行业设计和工程管理经验。
-
2-4万/月申请职位任职要求 1、具有远大志向、良好品格和职业道德; 2、大学本科及以上学历，8 年以上电力行业销售、管理工作经验； 3、具备与电力系统厅（局）级领导汇报、对接、沟通工作的能力和经验； 4、熟悉市场..
-
2-3.5万/月申请职位1、从事高低压成套行业总监、副总等管理岗位累计经验不低于3年； 2、熟悉电力行业的相关产品，了解工艺流程； 3、协助总经理负责公司日常管理工作，定期汇报经营状况及重大事项；能提高集团各部门团..
-
1.8-2.6万/月申请职位一、工作职责： 1.以经营的思维，负责分管惠州公司所有工程项目； 2.负责相关关系的协调与维护； 3.通过提前规划，带领团队做好项目的工程进度、工程分包、工程质量、施工安全以及成本控制等全方位..
-
30-60万/年申请职位岗位要求： 1、本科以上学历，电气类、工程类、管理类相关专业，10年以上相关工作经验。 2、有良好的口头表达能力和较强的文字综合能力。 3、有良好的沟通协调能力，强烈的责任意识，勇于担当，事业..
-
2-4万/月申请职位岗位职责： 1、根据公司整体发展规划和战略布局，全面协助海外事业部总经理，制定并实施公司的中长期发展策略，经营目标及项目开拓计划; 2、协助进行架构搭建，团队建设及管理，并能制定合理的奖惩..
-
50-80万/年申请职位1、具备5年及以上电力施工行业的企业管理经验。 2、熟悉电力行业资质的相关内容。 3、负责建立健全公司体系，能够完善公司服务流程。 4、对公司现有市场情况进行分析，制定经营目标和计划，并有序指..
-
5-8千/月申请职位从事过大型供热公司全面管理工作，具备全面管理协调能力，执行力强。
-
20-50万/年申请职位岗位职责 1.在开发部总经理指导下，管理部门开发、投资、市场方面日常工作，对部门日常管理工作的成果负责； 2.在开发部总经理指导下，协调事业部与各权属公司的工作关系，对投资、开发体系的顺畅..
