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岗位要求：1、大专及以上学历，应届毕业生优先考虑。对零售行业有强烈的兴趣，务实肯干，并愿意长期发展。 2、乐观、积极、主动，善于与客户沟通。 3、具备较强的责任心，能接受轮班制。福利待遇：1、工作时间：弹性工作制，每天八小时工作时间。2、社保及公积金：依据国家规定，为员工购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金等。3、带薪休假：工作满1年可享受5天带薪年假，享有婚假、产假、丧假等法定带薪假期。4、生日福利：员工生日，公司为员工提供生日礼物，转正后在生日当月享受带薪休假1天。5、节日福利：每逢中国传统节日（端午、中秋、春节等），公司将给员工发放节日礼品。6、慰问金：服务满一年的员工，享有结婚、生育、因病住院等慰问（礼）金。7、员工自购：公司员工可以以优惠价格购买公司产品，具体参照营运和财务相关规定执行。8、其他福利：公司每年提供一次年度体检，并有各项丰富多彩的文化体育活动等各种福利。9、培训：不定期地举行各类培训，帮助员工成长及晋升发展路径：1、系统的培训：阶段：不同阶段的培训；内容：提供专业和管理两方面的系统培训，促进员工的快速成长。2、导师制度：指定工作教练，为学生进行工作、生活方面全方位的辅导和支持。3、职业历练：提供多个不同工作和职位实践历练，帮您迅速积累工作知识和经验，提升工作能力。4、晋升通道：（1）专业通道：导购-助理-店长-营运主管-营运经理-大区总经理（2）管理通道：导购-助理-专员-主管-经理-总监

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