岗位职责：1、根据区域销售指标制定销售计划，按季负责区域商品定货、制订上货计划，按季制订促销方案和拓展计划。2、根据区域销售指标进行逐月指标分配，并完成销售指标。3、招聘管理区域内营销团队，并进行专业培训、考核。4、对区域内货品库存进行管理与调配。5、每周对区域内各类销售数据进行分析总结，并及时向上级领导予以汇报，为销售决策提供依据。6、每月汇总终端店铺和所管辖区域加盟商的评估工作，做好辖区内的VIP管理工作。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业毕业；2、有5年以上销售管理经验，3年以上成熟品牌女装同岗位工作经验；3、具备良好的规划组织能力、沟通谈判能力，较强的结果导向和执行力的意识；4、身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐；5、能吃苦耐劳，适应经常性出差。
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