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工作职责:1、 协助主管负责职场的相关后勤行政类管理工作，保障职场各项工作正常运作；2、保障职场各项目物资供应，做好低耗材用品申请审核，控制购买数量降低办公成本，对已购买的物品进行登记并做好维护。3、 各类报表制作：协助主管负责职场管理人员考勤查核，后勤人员考核、费用报表、资产报表、宿舍报表等；4、 协助主管负责职场的固定资产统筹管理工作，对职场的固定资产去向百分百掌控；5、 合作商的沟通及协助，提升合作商的满意度；6、 协助主管负责宿舍的统筹管理工作；7、 原则性强，执行能力强，有亲和力，能及时向公司提供决策参谋；8、 负责职场与合作方的现场沟通与协调工作；9、 具有全局和系统观念、较强的组织协调能力和分析解决问题的能力。任职资格:1、 性别不限，年龄26~35岁，大专以上学历；2、 外型端正、待人接物大方有礼，沟通能力强，为人正直、综合素质好、待人热心；3、 熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识，对数据敏感；4、 有3年以上行政经验；5、 对于行政工作的思路清晰，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨，执行力强、具有团队精神。

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