岗位职责: 1、负责培训平台的日常管理和跟进工作；2、负责组织及安排终端销售人员的培训计划的实施及监督执行，合理安排培训资源；3、负责收集终端培训需求及反馈信息，不断优化培训组织形式与培训方法；4、负责终端产品介绍、销售技巧、管理等各类课程的设计、开发及培训；5、负责终端销售人员的培训带教工作；任职资格：1、 本科以上学历，2年以上终端零售培训工作经验；2、 能独立课件开发及授课能力；3、 抗压能力强
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