岗位职责：1、起草、审核、修订公司开设店铺的各类合同/协议及其他法律文件； 2、跟进、追踪各类合同的签订情况，并制作相关报表发给各地区； 3、合同档案管理； 4、对自己管理区域内的地区商务人员进行日常帮带及培训； 5、协助处理公司其他部门涉及的法律事务，提供法律咨询和服务； 6、上级交办的其它事宜。岗位要求：1、法学类专科及以上学历，熟悉办公软件（过司法考试者优先）； 2、2年以上服装或零售类公司法务经验，工作内容应与合同审核相关； 3、沟通协作和独立解决问题能力强，观察应变和逻辑判断力良好； 4、有较强的文字表达能力； 5、富有团队合作精神。
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