1、做好所在区域经销商的开发、服务与管理工作2、确保所在区域销售目标的完成和货款安全3、收集、整理、分析、上报公司经营所需的情报信息；4、定期拜访重要二级批发商、零售商；5、按规定报送工作总结、工作计划、业务报告/报表并及时联络6、对所辖业务主管的培训、督导、监控；7、接受公司分配的其它工作。任职要求：1、年龄：30-45岁（若有优秀者，可适当考虑放宽）；2、性别：***；3、有办事处管理工作经验；4、有仓储管理经验；5、有传统销售渠道经验；（最好为五金渠道）6、有华北，东北区域销售经验；7、有管理销售团队及后勤人员经验。
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