岗位职责：1、根据总部培训规划，对区域门店进行培训（包括开店培训、单店提升培训等）；2、针对于培训中出现问题，反馈至总部；3、根据地区差异发现培训需求针对培训内容进行延展；4、完成领导交待其他工作内容。任职资格：1、大专及以上，两年以上珠宝终端零售行业经验，有珠宝店助、店长或珠宝终端门店培训经验优先；2、熟悉珠宝门店运作流程，对门店运营管理，人员及货品管理有一定经验及心得；3、有良好的语言表达能力及亲和力，具有分享精神、有团队协作精神，能适应出差。
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