岗位职责:1、完成每月区城后补目标;2、月初制定区域目标分解、区域工作开展计划;3、计划组织执行区域培训、活动;4、店铺标准化管理以及加盟商运营管理。岗位要求:1、熟练掌握office办公软件,有较好的数据分析能力;2、良好的沟通表达能力;3、具有团队协作能力;
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