岗位职责:1. 负责招（调）工、调干、应届毕业生接收手续的办理；2. 负责员工工伤申报，工伤保险待遇理赔等相关工作；3. 负责残疾人就业相关工作；4. 负责香港商务备案及签注办理；5. 负责解答员工关于调户、工伤等问题的咨询；6. 上级交办的其他事宜。 任职资格:1. 全日制大专及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业优先考虑；2. 一年以上相关工作经验，可接受优秀应届生；3. 熟悉相关劳动法律、法规，熟悉政府部门办事流程；4. 可熟练使用Office办公软件，尤其是Excel；5. 具有良好的沟通协调能力；6. 坚持原则，细致耐心，责任心强。
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