岗位职责:1.负责汇总每月区域行政费用，并分析如何合理、有效的使用行政费用；2.公司办公室的选址、搬迁、装修及维护；3.分支机构的筹建及证照管理；4.固定资产管理；5.供应商管理；6.印章管理；7.危机处理；8.安保管理；9.外事接待；10.部门间沟通协调；11.员工福利；12.商业保险；13.会议管理；14.考勤管理；15.协议酒店；16.车辆管理；17.办公室其他日常管理；任职资格:1、大学专科或以上学历；2、具备2年以上行政管理工作经验者优先；3、熟悉OFFICE办公软件操作，如EXCELWORDACCESS等；4、工作细致、认真、有责任心；5、良好的沟通协调能力及合作精神，能合理安排各项工作任务。
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