岗位职责：1、负责部门的业务绩效数据统计分析；2、完成上级领导交代日常各项事务；3、跨部门协作沟通对接财务人资行政；4、部门日常事务管理通知上传下达；5、会议安排、会议记录整理及相关内容跟进； 任职要求1、具备较强的excel表格数据分析能力，有相关文职工作内容的优先2、有文字底蕴，有过简单的文案经验，若统筹组织过活动的优先3、性格外向，勇于承担，能快速融入新环境；4、具有良好的学习能力，统筹能力强，抗压能力强，能适应高强度的工作。其他薪酬福利：（1）社会保险：根据国家有关部门规定，公司为所有员工按月度缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险与生育保险）。（2）住房公积金：根据国家有关部门规定及员工个人实际情况，公司为所有员工按月度缴纳住房公积金。（3）住院慰问金：公司重视“家文化”（4）定期员工体检：关心员工身体健康，每年组织员工免费体检。（5）年度旅游：公司每年为全体员工提供一次户外旅游或拓展活动。（6）丰富的文娱活动、竞赛及企业文化（部门拓展、聚餐、k歌、游戏竞赛等活动/员工生日礼物/丰富的体育项目活动,加强员工的身体素质/演讲、歌唱、体育运动等比赛，提升员工综合能力/高温补贴/传统节日的物资发放及节日慰问等等）。（7）带薪年假：按照国家规定为符合条件的员工提供各类带薪年休假。（8）公司产品企业员工给予特惠折扣。工作地址广州市越秀区东风东路761号丽丰中心9楼、10楼全层新居网广州市越秀区东风东路767号东宝大厦3楼、22楼、25楼、26楼全层新居网
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