人事专员岗位职责：1、负责人员的入离转调手续的办理。2、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料。3、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作。4、负责员工考勤的统计。5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果。6、相关人事工作联络以及有关员工困惑的解答工作。7、配合其他部门有关工作。8、完成领导安排的其他工作事宜。任职条件： 1、人力资源管理、行政管理、企业管理、心理学等相关专业专科以上学历。2、2年以上人事工作经验。3、工作认真、细致，具有工作责任心，具有保密意识。 4、有较强的计划制定以及执行能力、团队合作精神。
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