【岗位职责】1. 听从公司安排，与员工进行良好有效的沟通，促进项目的落实与推进实施；2. 采取轮岗制度，负责项目的现场管理和执行；3. 负责招聘、培训、考核管理；4、负责突发事件处理，例如员工工伤意外；5. 负责执行上级领导安排的其他人事事务性工作；6. 实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告。【任职资格】1、大专及以上学历，管理类相关专业，2020年应届生；2、具有良好的沟通能力、语言表达能力及客户服务意识；3、具有熟练掌握日常Microsoft Office软件操作能力；4、具有较好的亲和力，性格开朗内敛、心态踏实、服务意识及抗压能力强；5、有一定的现场管理能力。6、欢迎2020年应届毕业生投递简历，一般要求一周全勤，也可视具体情况接受短期非全职。
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