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薪酬绩效专员
面议
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2019-07-31
  • 招聘人数: 2
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-深圳市
张家福 HR 三个月内活跃
工作职责: 1.负责员工薪酬咨询以及工资异常解答 2.负责事业部辞工工资核算、发放 3.根据《比亚迪公司考勤管理制度》,负责事业群人员考勤.调休单.考勤设备的管理.加班加点的管控,并对各项数据进行有效归档,确保可追溯性 4.负责协助上级制定和完善公司的考核体系及实施管理方案 5.领导交给的其他工作任务需及时完成;任职要求:1.本科及以上学历,人力资源相关专业; 2.具有良好的沟通协调能力、团队合作意识; 3.有较高的工作热情及责任心,服从工作安排; 4.人力资源相关专业或有人事相关工作经验者优先。 5.熟悉人事制度、薪酬制度,基础的办公软件,精通excel表格word文档PPT制作; 6.数据敏感,敢于创新,善于优化流程,提升工作效率。

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  • 所属行业:机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶、厨具等
  • 所在地区:广东-深圳市
  • 联系人:张家福
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