1、负责考勤的核算，年休，调休核算整理；2、整理新进及部分跨地区调动人员的工资卡开户资料；3、优秀员工、***员工、试用期考核等OA综合事务的及时处理；4、协助部门完成招聘工作，录入系统；5、完成培训录入，组织培训。6、完成领导交办的其他事务。2、须熟练操作各种办公室软件；具有较好的沟通能力、协调能力、冲突管理能力等
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- 所属行业：机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶、厨具等
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