1.达成个人月度、季度、年度销售目标，提升公司产品市场占有率；2.帮助团队成员解决困难，帮助其达成业务目标；3.协助经理进行有效的销售团队管理；4.及时了解市场发展情况及竞争对手情况，向经理汇报相关信息及应对策略；5.合理控制个人及部门费用，以达到年初设定标准。任职要求：1.中专以上学历，营销专业为佳；2.三年以上快速消费品销售经验，一年以上销售队伍管理经验；3.勇于开拓并有带领团队的经验； 4.具有良好的沟通能力、影响力以及人际关系处理能力，具有较好的分析能力、协调能力及组织能力。
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