职位描述：1：根据总部培训部培训规划，对区域各门店进行培训；2：针对于培训中出现问题，反馈至总部；3：根据地区差异发现培训需求针对培训内容进行延展；4：根据公司要求，开展培训工作其中包括，开店培训，单店提升培训，专业知识培训以及服务礼仪培训等；5：完成领导交待其他工作内容。任职资格：1：一年以上珠宝终端零售行业经验，有珠宝店助、店长或珠宝终端门店培训经验优先；2：有较为丰富的珠宝终端销售经验，熟悉珠宝门店运作流程，对门店运营管理，人员及货品管理有一定经验及心得；3：有良好的语言表达能力及亲和力，具有分享精神、有团队协作精神，能适应出差；4：学历不限，能够适应出差工作。
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