岗位职责：参与的改造、安装、调试，验证、验收工作。制定公用设备设施维修技术方案。参与公用设备的验证，技术变更工作，提出所管理公用设备设施改造更新（升级）计划及方案。配合其他岗位进行公用设备所涉及的偏差调查、CAPA、风险分析等质量活动。对公用设备故障的原因进行统计、分析，提出纠正预防改进措施，降低设备的故障频率。配合本部门其他岗位共同完成相关工作。完成部门主管指派的其它工作。为空调制水工的提供技术支持。保证职责范围内所有相关信息都被准确的记录和跟踪，并及时向主管汇报。协助主管建立及修订健全的公用设备运行、维护标准操作规程。区能耗统计及分析工作。厂区用能改善任职要求：大专及以上学历，能力突出者可放宽学历要求。电气、机械、自动化、制药工程、暖通等相关专业。1年以上能源管理经验、2年以上制药行业相关经验或优秀应届毕业生，在医药行业具有设备管理经验者优先。熟悉公用设施设备的基本原理，了解/熟悉GMP及相关法规，熟练掌握CAD和办公操作软件。
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