职位信息―人才战略―都市丽人将人才视为公司持续发展的根本，十分重视员工的培养与发展。公司为员工提供了行业内有竞争力的薪酬福利，搭建了完善的人才培养体系，建立了管理和专业相结合的双通道职业发展路径，同时塑造了锐意进取、开放创新、充满生机活力的企业文化，为员工发展提供了充足的机会和广阔的空间。现正值公司高速成长时期，诚邀您加盟都市丽人，共同创造美好明天！―招聘岗位―招聘岗位：店长班管培生―培养方式―公司为店长班管培生提供职业发展辅导，依据公司人才需求和店长班管培生个人的意愿和能力优势，提供管理通道和专业通道相结合的职业发展机会。―晋升通道―管培生-导购-助理-店长-主管-经理-总监-总经理―招聘流程―网上投递简历 参加面试 性格测评 初试 复试 录用与签约―薪酬福利―薪资待遇：底薪+实习补助/提成+奖金，综合收入在3******元/月以上。社保及公积金：实习期间公司提供购买商业险，成为正式员工后即购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金等。补充保险：公司为经常出差人员及特殊岗位员工购买人身意外伤害险。福 利：1、工作满1年可享受5天带薪年假，享有婚假、产假、丧假等法定带薪假期。2、转正后在生日当月享受带薪休假1天。3、每逢中国传统节日（端午、中秋、春节等），公司将给员工发放节日礼品。4、服务满一年的员工，享有结婚、生育、因病住院等慰问（礼）金。5、公司员工可以以优惠价格购买公司产品，具体参照营运和财务相关规定执行。6、各项丰富多彩的文化体育活动等各种福利―注意事项―1、签约环节合格人员需要提供三方协议，身份证复印件2份，1寸个人照片两张。
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