岗位职责：1.根据公司、部门人才需求计划以及发展情况制定人才招聘计划;2.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作，维护招聘渠道;3.进行应聘人员的简历甄别、筛选、电话沟通、面试安排等相关工作; 4.完成Leader安排的工作任职要求：1.全日制大专及以上学历2.学习能力、思维逻辑能力、抗压性好3.性格外向活泼，有亲和力，乐观积极，有强烈的自我成长欲望3.优秀毕业生亦可以考虑在公司，你可以得到： 1.完善的晋升机制，you can you up!2.对于没有经验的顾问，公司提供系统的岗位培训3.五险一金+员工旅游+季度旅游+节日礼品+法定节假日，轻松和谐的工作氛围4.以合伙制体系的发展模式，还有更多你意想不到的任性奖励
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