1.协助高级顾问收集目标人员以及互联网行业的信息，根据客户提供的职位，寻访适合该职位的人选；2.通过各种途径搜寻目标人才，如社交渠道、招聘网站等,公司数据库,ColdCall,转介绍等；3.电话沟通较合适的人选，了解其目前的基本信息并初步判断其合适度，目前薪资福利，离职原因；4.推荐合适的候选人给到Leader，并且完成推荐报告。任职要求：1.本科及以上学历，普通话、沟通表达能力OK；2.对互联网感兴趣，有志于从事销售性质的招聘工作；3.对挣钱，对专业，对自我价值的提升有巨大的渴望；4.对工作有责任心，执行力抗压性强，有较强的学习能力和自我驱动力。公司福利：1、完善的培训机制2、只要你有野心，够努力，公司给你舞台展示！3、丰厚可观的收入：底薪+业绩提成（高额提成）4、法定福利：五险一金（入职即购买）+法定节假日5、公司关怀：带薪年假+团建旅游+节日礼品+入职周年庆+下午茶7、还有更多你意想不到的任性奖励
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