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岗位职责：1.负责K12教育产品及解决方案在教育行业客户业务开拓及维护，完成销售指标；2.负责根据公司市场发展战略，制定K12领域教育大客户发展战略及年度开发目标；3.负责以教育客户为中心，持续提升解决问题的能力及解决方案规划能力，与教育客户建立顾问式合作伙伴关系，不断提升客户满意度；4.负责积极与项目团队、产品研发团队沟通交流，做到客户需求传递及时、准确、清晰；定期为产品提出合理化建议。5.负责销售团队组建以及管理任职资格：1.具备5年以上教育行业或多元化集团企业的销售经验，有大客户销售管理工作经历者优先；2.具备丰富地区级的教育局或事业单位客户、小学、客户资源；3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；4.具备较强的事业心进取心，抗压能力强；5.专科及以上学历。员工福利：1、保险：按国家规定标准执行；2、假期：法定假期照常放假，享有带薪年假，周末双休；3、培训：岗前带薪专业技能培训、个人能力素质培训；4、晋升：年度评优，为绩效优异的员工提供晋升加薪机会；5、津贴：按职级、年终奖金，入股激励；6、健康：公司组织年度运动锻炼；7、活动：每年组织全员旅游，每月组织各类体育和娱乐活动；8、生活：每周提供“老火靓汤”、“甜品”；提供食宿；9、礼品：节日慰问礼品（如：中秋、妇女节、端午节、六一儿童节等）

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