一、达成个人月度、季度、年度销售目标，提升公司产品市场占有率；二、与客户及其它销售同事保持良好的合作关系，提高客户服务水平；三、协助经理进行有效的销售团队管理；四、定期召开核区销售会议，通过会议的讨论及交流，及时了解员工的需求及困难，协助团队人员解决困难以达成目标，让员工在经验交流中得到培训及学习；五、及时了解市场发展情况及竞争对手情况，向经理汇报相关信息及应对策略；六、合理控制个人及部门费用，以达到年初设定标准。职位要求：1、大专以上学历；2、四年以上快速消费品销售经验，两年以上销售队伍管理经验；3、熟悉当地地区KA渠道；4、具有较好的分析能力、协调能力及组织能力；5、具有良好的团队管理能力及个人影响力。
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