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岗位职责 1、 协助董事长制定公司运营战略规划；2、 参与公司重大投资项目、财务决策，并提供专家性意见； 3、 协助董事长跟进商务谈判、合同签订、投资管理、并购重组等事务，预判并提示规避各类法律风险； 4、 协调董事长与各部门、分公司负责人之间的工作关系； 5、 协助董事长构建有效的激励机制及绩效考核管理体系； 6、 检查、督促董事长布置的工作任务贯彻落实、执行情况，并及时汇报； 7、 处理董事长临时安排的其他工作。岗位要求： 1、 男女不限，35-45岁，人品善良，具备良好的沟通能力及分析判断能力； 2、 财经管理、法学及工商管理等相关专业，重点院校本科以上毕业； 3、 英语6级以上，能流利地进行日常交流，优秀的文字口语表达能力； 4、 5年以上大中型企业总经理（副总经理）负责全面管理企业工作经验，具有知名企业总经理经验优先； 5、 熟悉企业经营管理、战略管理、资本运作管理，具有一定的并购、资产重组等相关经验； 6、 持有C1驾照并熟练驾驶，适应出差。

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