岗位职责：1、根据部门业务目标，分解并达成小组及个人销售任务。2、拜访跟进客户，寻找需求，促成合同，完成销售目标；3、指导组员完成小组销售任务；4、收集行业相关信息并及时反馈给总经理；5、组织员工进行培训学习。任职资格：1、高中以上学历，专业不限，1年以上工作经验；2、性格外向，自信、热情，善于与人沟通；3、有上进心，有良好的学习能力；4、热爱销售工作，有敏锐的市场洞察力、判断力和良好的客户服务意识。薪资待遇：1、底薪+业绩提成；2、激励奖：每月超额达成业绩者即可额外获取高额奖励；3、出单奖：新客户成交给予出单奖励；4、年终奖：表现优秀者，年底有高额年终奖。公司福利：1、周末双休，所有法定节假日按照国家规定执行；2、工作满一年后可享受工龄工资；3、按月及年评选优秀员工，并有相应奖金；4、传统节日发放公司福利，不定期组织聚餐或文体活动，每年一次集体旅游；5、公司选送表现优秀者，参加外部培训。
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