工作职责:1、根据集团战略,负责公司内部运营管理,制定经营计划,业务发展计划,发展战略规划等。2、全面负责公司经营模式研究、经营管理总体把控,包括人力体系、组织架构及管理体系、业务规范和制度、成本管控、团队建设等;3、召集和主持总经理办公会议,检查、督促和协调各线业务工作进展,并定期汇报经营目标和计划执行情况;4、统筹规划人力资源开发及战略管理,合理设置公司组织机构和人员编制,健全公司管理体系;5、推进公司企业文化的建设工作,建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门关系,达成集团下达的各项经营指标。任职资格:1、本科及以上学历,经济学、管理学等相关专业,5年以上大中型企业经营管理岗位经验;2、精通企业运营及流程梳理,有较强的组织领导能力、沟通和管理能力;3、较强的行业分析及经营数据分析能力,有测绘与地理信息等相关行业高管任职经验者优先。
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