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【岗位职责】1、执行公司的制度，严格执行项目设计流程，对项目总监负责；2、负责医院类项目设计及技术沟通，对医院有设计经验；3、负责组织部门人员梯队建设，定期进行培训工作；4、负责制定“设计进度计划表”，组织安排本部门设计人员进行设计工作 ；5、组织内部设计技术会议，协调各专业的设计，检查各专业设计进度，保证设计工作计划如期完成；6、负责项目设计内审、报审,负责组织阶段文本的编辑；7、配合项目部出席业主方召开的技术会议，解决业主提出的技术问题，配合完成设计工作的答疑和修改工作；8、协助公司编制技术标准和图纸规范，并检查和督促部门成员贯彻执行；9、负责与项目部紧密协作，配合项目部完成项目预决算工作，配合解决施工过程中出现的设计问题及设计变更；10、负责进行设计交底，配合项目部进行施工监督、验收、设计总结等工作，保证项目施工进度的正常进行；11、负责整理设计档案，并进行设计档案的定期分类归档工作；12、认真研究业主方对项目的要求和定位，带领本部门开展项目设计工作,对项目的设计质量、时间进度和设计内容全程负责。【任职要求】1、本科以上学历，环境艺术、室内设计、装潢设计类及相关专业2、6年以上大型项目设计经验，2年以上室内设计经验，1年以上团队管理经验3、掌握室内设计基础理论和专业知识，对酒店、地产、办公、商业、综合等设计有较深的了解4、管理能力、沟通能力、领导能力、具有团队合作精神和领导才能，及对突发事件应变及解决问题的能力。5、有医院类项目的经验优先。

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