岗位职责:1、文件处理，档案及资料的管理。2、上情下达，下情上传，遇突发事件，及时协调解决。3、监督、督促各项工作和项目的进展，并及时报备总经理及主管领导。4、保密工作（包括：公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务等的保密工作）。5、完成总经理或主管领导交付的其他工作。任职要求:1、本科以上学历，24-35岁，形象气质好，。2、2年以上相关岗位工作经验，知识结构较全面，具有一定的管理经验。3、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。4、熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有较强的文字功底。5、具备解决复杂问题的能力、工作推进能力和极强的执行力。6、能承受较大工作压力，善于学习。7、责任心强，工作细致认真、主动积极，能及时、出色地完成本职工作以及领导交给的其它工作。
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