1、带领中心员工达成每月业绩目标；2、协调教学、销售、市场、行政各部门工作，保障中心的正常运营；3、监督执行公司各项制度及工作流程；4、各岗位培训需求收集、汇总，培训效果追踪；5、执行各岗位员工考核和激励；6、保障教学和服务品质；7、制订中心年度市场、销售、服务工作计划并实施；8、合理使用各项预算；9、配合总部各部门相关工作；10、其它由主管交办的工作。职位要求：1、本科及以上学历2、具有3年以上的销售管理经验，其中1年以上幼儿教育行业销售管理经验；3、良好的销售、沟通、管理、协调、人际交往、客户服务能力；4、亲和力强、执行力强、充分了解孩子和家长的特点、形象气质佳、抗压能力强；5、热爱孩子、具有强烈的责任心、积极且充满激情、正直、有大局观。
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