代集团公司招聘工作地点福田区1、带领开发部门，按时、按质、按量完成开发任务；2、负责系统维护、更新和升级，保障平台的安全，架构优化和先进性；3、负责技术方案中关键技术问题的攻关和预研，验证技术可行性，并实现原型，解决开发中的技术问题；4、负责各项研发过程的技术评审工作；5、制定系统相关的技术接口和规范；6、指导开发团队成员的日常工作，进行人员培育考核。任职资格：本科以上学历，2年以上的软件开发部门管理经验，或10人以上团队管理经验；良好的研发技术背景，曾经作为研发工程师主力，主持过重大产品的研发，在某个技术领域有深厚的技术积累；精通JAVA/C++/等常用编程语言，熟悉web前端和后台开发技术，精通MySQL数据库设计。良好的沟通协调能力，能有效管理开发内部及跨部门的沟通协调；良好的任务管理和项目管理能力；良好的团队意识，能够推动开发团队的能力提升；有上大中型应用系统架构设计经验，独立承担过大中型系统架构和设计优先；有供应链金融系统或类金融平台性系统开发经验者优先。
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