1、负责协助前期品牌筹建工作2、负责品牌形象落地，对接供应商3、协调店铺营运出现的各种问题4、负责实时跟踪、汇报店铺营收状况并及时提出策略修改建议5、监督店铺食品安全、消防安全6、对销售费用的使用进行控制7、负责店铺人员的工资、提成的计算；8、负责店铺的毛利计算、店铺费用预算及成本控制；9、了解市场竞争对手信息，对市场信息进行分析、预测，提出相关营销策略；10、人才的培养及团队建设，合理分配各岗位工作任务。要求：1.高中以上学历，专科以上学历者优先，行政管理或市场营销相关专业2.有1年以上运营工作经验，或有丰富的店铺管理经验者可优先考虑；3.开朗，具有亲和力，灵活好学4、热爱营销的优秀应届毕业生亦可考虑。
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