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岗位职责：1、全面负责公司的市场运作和管理；制定培训部的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；2、参与公司整体策划，策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；3、健全公司各项制度，完善公司运营管理；3、带领团队积极开拓市场，推动公司销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划；4、建立健全培训管理制度，定期组织下属员工进行业务、安全、日常行业规范等培训；5、合理组建下属员工团队及教师团队发展，建立有效的团队协作机制；并管理并激励所属部门的工作绩效；6、负责协调各部门工作，及时完成日常事务、市场策划，店面维护等工作；8、维持并开拓各方面的外部关系；及时处理校区/店面突发情况，积极维护公司声誉和保证校区正常运营；9、积极参加公司组织各项会议及活动10、完成上级临时交办任务任职要求：1、大专以上学历2、五年或五年以上教育培训、管理（市场营销，客服）等行业工作经验。3、优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力，高度的工作热情，良好的团队合作精神，能承受工作压力。4、具备优秀市场前瞻性、市场谈判能力及教师团队管理能力。5、熟练使用办公软件、办公自动化设备

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