岗位职责：1、熟悉招聘各项流程，有实操经验；2、搜集、筛选并整理候选人简历，面试安排协调与跟进；3、管理和拓展招聘渠道；4、维护人才储备库；5、完成上级交办的其他工作。任职要求：1、一年以上招聘工作经验，有C1驾照；2、热爱人力资源工作，有往行政人事方向发展的意向；3、做事细心，责任感强，善于沟通，性格开朗，有团队协作精神。
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