岗位职责：1.熟悉负责处理员工纠纷、劳动仲裁、工伤纠纷。2.负责员工入离职、试用跟进、转正、晋升、调岗、劳动合同签订等办理；3.负责新员工日常关怀、意见收集等新员工跟进事项；4.上级领导交代的其他工作。任职要求：1有劳动关系、劳动纠纷处理的相关经验；2.熟悉国家相关劳动法律、法规，法学专业毕业者优先考虑；3.沟通能力、抗压能力强；4.有大企业工作经验优先考虑；工作时间：8：30-17:30，五天制
举报
举报
干部管理专员职业大全：
温馨提示
- 你可能感兴趣的职位
- 最近浏览记录
-
10-25万/年
-
0.5-1万/月
-
10-25万/年
-
0.8-1.2万/月
-
2千/月
-
面议
-
7-12万/年
-
8-12万/年
暂没有相关信息
- 公司规模：500 - 999人
- 公司性质：私营企业
- 所属行业：外包服务
- 联系人：
- 手机：会员登录后才可查看
- 邮箱：会员登录后才可查看
- 邮政编码：
工作地址
- 地址：昆明长水机场
