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工作职责：（1）负责电信行业市场信息及动态资料收集、消费者/合作商/内部调研等，完成市场调研数据的录入和统计分析，撰写调研报告；（2）负责通讯行业市场营销、渠道规划、终端运营、业务营销、培训等领域项目咨询、培训、辅导工作；（3）根据客户需求，撰写投标商务文件、项目咨询方案、工作计划、工作报告；（4）协助项目经理完成公司管理咨询项目的咨询服务工作。任职资格：（1）1年以上电信、移动行业工作经验或咨询行业工作经验，有行业咨询经验者优先考虑；（2）具有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力和创新能力，能够独立分析问题、解决问题；（3）熟悉门店管理、促销活动执行、具备一定的门店诊断，促销组织、销售促成的经验，能根据现状提出针对性的改进方案；（4）较强的文字写作与语言表达能力，熟练使用Office软件；（5）较强的团队协作能力、良好的职业道德与敬业精神，适应压力性工作，能适应出差。薪酬福利：1、完善的保障体系，为每位员工缴纳五险一金及商业意外险；2、关心每一位员工的健康，每年一次全员健康体检；3、注重团队建设，设立活动经费，每周下午茶及组织员工进行体育锻炼、娱乐等活动；4、薪酬：固定底薪工资+绩效工资+项目补贴+项目奖金+高温补贴+忠诚奖（工龄奖）+年终奖金；5、丰厚的带薪年假、国家法定假期及产假、婚假、护理假（配偶分娩）、丧假、病假等有薪假期；6、丰厚的节日福利；员工旅游；年终奖金；7、员工生日福利及婚育、子女上大学等情况享有公司“爱心基金”的福利；8、提供公平快速的晋升平台，提供专业的营销和管理知识培训；

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